Биздин команда
Учурда SHDM учурда 70тен ашык жумушчу жана 20% дан ашуун мастерлер же дарыгердин даражасы бар. 3D принтеринин жана ак түстөгү сканердин сканери SLA сериялары, Доктор Чжао тарабынан иликтөөнү иликтеген жана өнүккөн, илимий-техникалык өркүндөтүлүш үчүн, илимий-техникалык өркүндөтүлүш үчүн, илимий-техникалык жана аксакалдар үчүн илимий-техникалык техникалык өркүндөтүлүүчү жана Шанхайдын улуттук сыйлыктарына ээ болгон. Мындан тышкары, SHDM ошондой эле SLM металл 3D принтери, индустриалдык FDM принтери жана керамикалык 3D принтери иштелип чыккан. SHDM 20дан ашык технологиялык ойлоп табуулардын жана программалык камсыздоонун автордук партияларына ээ
Корпоративдик маданият
Дүйнөлүк бренд корпоративдик маданият тарабынан колдоого алынат. Анын корпоративдик маданияты таасир этүү, инфильтрация жана интеграция аркылуу гана пайда боло алат деп толук түшүнөбүз. Биздин топтун өнүгүшү акыркы жылдары өзүнүн негизги баалуулуктары ------- чынчылдык, инновация, жоопкерчилик, кызматташуу колдоого алынган.
Чынчылдык
- Биздин топ ар дайым принципти, элге багытталган, кынтыксыздыгын башкарууга, сапатты эң жогорку деңгээлге чейин, премиум кадыр-барк чынчылдык биздин топтун атаандаштыкка жөндөмдүү четинин чыныгы булагы болуп калды.
- Ушундай рух бар, биз ар бир кадамды туруктуу жана бекем жол менен алып бердик.
Инновация
- Инновация - бул биздин топтун маданиятынын маңызы.
- Инновация өнүгүүсүнө алып келет, бул күч-кубатка алып келет,
- Баардыгы инновациядан келип чыгат.
- Биздин эл концепцияда, механизм, технология жана башкарууда инновацияларды жасайт.
- Биздин ишкана биздин стратегиялык жана экологиялык өзгөрүүлөрдү жайгаштыруу үчүн жандандырылган статуска ээ, ал эми өнүгүп келе жаткан мүмкүнчүлүктөргө даяр болуу.
Жоопкерчилик
- Жоопкерчилик бир-бирден туруктуулукка ээ болууга мүмкүнчүлүк берет.
- Биздин топ кардарларга жана коом үчүн жоопкерчилик жана миссияны сезди.
- Мындай жоопкерчиликтин күчү көрүнбөйт, бирок сезүү мүмкүн.
- Бул биздин топтун өнүгүшү үчүн ар дайым кыймылдаткыч күч болуп келген.
Кызматташуу
- Кызматташуу өнүгүү булагы болуп саналат
- Кооптуу топ курууга аракет кылабыз
- Жеңишке жетишүү үчүн биргелешип иштөө корпоративдик өнүгүү үчүн маанилүү максат катары каралат
- Актыгы менен кызматташууну натыйжалуу жүргүзүү менен,
- Биздин топ ресурстарга, өз ара толуктоого жетишүүгө жетишти, кесипкөй адамдар өз адистиги боюнча толук ойношот
